常德法院网讯　2014年以来，津市法院以党性教育为导向，以规范管理为基础，以基层锻炼为手段，以作风建设为保障，将加强队伍管理与党的群众路线教育实践活动相结合，通过“四抓四促”，不断强化措施，干警队伍素质有了新的提高。

　　一、抓党性教育，促思想水平提升。严格落实“三会一课”制度，组织班子成员认真学习党章及社会主义理论知识；以争创学习型党组织为契机，继续紧抓以学政治、学业务为主要内容的“311”读书活动不放松；利用“法官论坛”教育阵地，邀请上级领导、党校老师和专家学者、业务骨干授课，谈司法观念，讲法官价值与责任，辅导专业知识和专门知识，探讨审判实践中出现的热点难点问题，使广大干警在教育中增长知识，提升素质。

　　二、抓规范管理，促工作能力提升。一年来，经全院上下反复酝酿、讨论、修改，制定、完善了89项规章制度，进一步明确各部门及各位干警的工作职责。同时，严格按制度管人管事，对上班纪律、审判实务、宣传调研、廉政建设等内容统一纳入规范管理，对年终考核指标进行再优化、再分解，既理顺了工作制度，又充分调动了干警工作积极性。

　　三、抓基层锻炼，促实践能力提升。该院将新录用人员、初任法官和新提拔而没有立案信访工作经验的中层骨干安排到立案信访岗位锻炼，积累与群众打交道的经验。同时，该院将年轻力量优先向基层倾斜，让年轻干警在基层法庭锻炼，熟悉乡土风情，积累办案经验，提升做群众工作的能力。

　　四、抓作风建设，促队伍形象提升。该院成立了青年志愿者服务队，定期深入基层乡镇开展法制宣传、扶贫帮困等活动；同时，借助巡回审判、举办法院开放日等不同方式以案释法，让群众以直观易懂的方式获得法律知识，为促进地方社会和谐稳定做出积极贡献。