常德法院网讯　近年来，津市法院高度重视妇女干部培养和使用，狠抓女工建设，团结和带领全体女干警立足本职岗位建功立业，为法院建设和发展顶起了“半边天”。

　　注重学习强素质。该院女工会以创建”学习型党组织活动“为契机，引导女干警树立终身学习的理念，通过“311”读书活动、“法官夜校”以及多形式的岗位练兵提高女干警的综合素质。目前，该院在职女干警学历层次全部达到本科以上，1人为全日制法律专业硕士研究生，2人在读法律专业硕士研究生，新招录的女干警均通过了国家司法资格考试。她们撰写的宣传信息、调研文章被各类媒体多次采用，近年，有1人荣获全省法院理论研讨会三等奖，1人荣获湖南省法学会举办的征文比赛三等奖，并有多篇获津市法学会表彰。

　　立足岗位比奉献。该院女工会以创建“巾帼示范岗”品牌为契机，引导女干警强素质、展风采，激励她们爱岗敬业，争创一流。管理上她们托起“半边天”，5名女干警担任中层正职，1名女干警担任中层副职；办案中她们充分发挥女性特有的细腻、热忱，以情动人，以理服人，女法官们的办案调解率在院里位居前列；创先争优上她们巾帼不让须眉，涌现出全省法院先进个人庞延文、湖南省社区矫正工作先进个人黄芳等一批先进典型。

　 文化生活增活力。该院女工会以文化建设为推手，凝聚女干警集体向心力，营造健康向上的女工文化氛围。每年“三八”妇女节，该院都组织女干警进行学习交流；在法院体育文化节及迎新春文艺晚会上，女干警们是主力，自编自导的节目展示了津市法院干警公正司法，积极向上的形象；还组建了庭院风采健身队，在工作之外开展丰富多彩的活动，增进了交流，充满了生机和活力。