常德法院网讯　 为提升法官办案能力，积极适应主审法官办案责任制改革需要，桃源法院改革法官培养模式，出台了《关于实行青年法官导师制度的若干规定》，在资深法官中选任导师，与青年法官实行“一对一”帮教，依靠导师定向培养青年法官，发挥资深法官对青年法官成长中的传承、引导和激励作用，建设一支适应司法体制改革的高素质法院队伍。

　　该规定要求，导师应按月、季、年不同的指导任务，对结对青年法官的庭审、调解、文书制作、案例研讨、执行技巧、调研等七项具体内容给予指导，以提高青年法官庭审驾驭能力、法律适用能力、裁判文书写作能力、调解能力、团队协作能力、社会处事能力、调研能力以及应对涉诉信访和突发事件的能力。其中规定，导师对青年法官的旁听庭审、调解、文书制作、案件研讨等指导，每月至少保证一次以上。