本报讯（通讯员 廖小平 李淑军）1月22日，桃源县法院召开院务会议，提出2017年实行精细化管理，向管理要效益、创先进，拉开了“精细化管理年”的序幕。
政工、办公、审管等部门负责人分别就党务、政务、审务三个方面的岗位目标制度建设作了详尽的汇报。会议明确，通过岗位目标等相关制度建设，建立结构合理、配置科学、程序严密、公开透明、制约有效的机制，实现以制度促规范，以规范促发展的目的。
院长刘智强调，“精细化管理年”首要任务就是整章建制，要与上级司法改革的精神无缝接轨，建立、完善相关制度和岗位责任目标，让全院干警有据可依，有章可循，乐于遵守，便于操作，借助精细化的管理提升司法质量与效率，将桃源法院的各项工作推向一个新的高度。