常德法院网讯　10月20日上午，常德市鼎城区法院党组书记、院长覃红卫一行13人到安乡法院交流司法改革、制度管理等工作。

　　覃红卫一行在安乡法院党组书记、院长谢迎春，党组成员、副院长魏开富、石毅等同志的陪同下，参观了诉讼服务中心、数字法庭、羁押室和机关食堂，并了解了安乡法院法庭建设的情况。

　　交流会上，谢迎春从两大方面作了详细介绍：一是改革中人员编排和机构设置的问题。第一，统一思想。结合省高院相关文件要求和改革方案，确立“以法官为主体、以办案为中心”的指导思想。第二，推进法官员额制改革。以公心评选，强调办案资格，并听取群众意见。第三，消化班子职数。在安乡县委支持下，原班子成员由12人精简到6人，专职审委由3人精简到1人，退职的9名院领导均到一线办案。第四，改革审委会。明确审委会职能，精简审委会成员，由专业法官会议承担审委会的部分功能。第五，改革庭室结构。改革人员职级，按照扁平化管理，基本形成“法官+法官助理+书记员”为办案单位，3个主审法官的小团队组成一个大审判团队的模式。二是改革中定机制的问题。第一，以案定责。随机分案，保证法官的均衡工作量。第二，以案定权。根据司法权力运行规则的六大主体制定各自的权力清单，保证司法权力运行。第三，以案定监督。院长适时提醒召开专业法官会议，通过专业法官会议进行监督。第四，以案定保障。坚持“足额保障，适度控制”原则，以法官为单位实行以案定成本。

　　交流会结束后，两家法院的办公室、政工室、审管办等部门进行了对口交流。双方表示，此次交流会收获颇丰，在今后的工作中，要加强两家法院之间的沟通和交流，共同进步。