为进一步做好政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作，4月10日，常德中院利用周末，全面开展谈心谈话，院长与其他院领导、其他院领导与二层部门正职、二层部门正职与副职、副职与一般干警分别逐级逐人谈心谈话。谈话见人见思想，谈话双方都在《谈心谈话记录表》和《政法队伍教育整顿笔记本》上作了详细记录。

广泛开展思想动员。采取全院干警动员大会、支部党员大会等形式，广泛开展政策宣传，深入进行思想发动，让“自查从宽、被查从严”入脑入心入行，切实增强广大干警自查自纠的主动性。精准组织谈心谈话。成立教育整顿谈心谈话工作领导小组，制定《谈心谈话方案》，明确谈话层级、时间、方法步骤等要求，在谈心谈话全员覆盖的基础上，对存在问题苗头、关键岗位人员等围绕“八谈”内容重点谈，明之以法、晓之以理、动之以情，帮助有问题的干警打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清楚问题。主动开展自查报告。按照循序渐进的方法步骤，积极引导干警开展自查报告。接受谈话前，全体干警围绕“八谈”内容撰写个人自查情况汇报；接受谈话后，全院干警认真填报《自查事项报告表》。截止4月中旬，全院共开展谈心谈话300余人次，收集《自查事项报告表》220份。