为推进队伍教育整顿走深走实，促进执法公信力进一步提升，安乡县人民法院将教育整顿成果切实转化为工作动力，全院各部门各司其职、统筹兼顾，实现业务工作和队伍教育整顿两手抓、两手硬。

    一是重视机制建设。出台《安乡县人民法院2021年岗位目标暨绩效考核办法》，科学推进“审判质量、效率和公信力深化年”活动。完善案件分配机制，将“四类案件”优先分配给院庭长办理，完善院庭长办理案件通报机制，增强院庭长监管效能。制定《安乡县人民法院民商事案件繁简分流和调解速裁工作操作指南（试行）》，进一步提高完善速裁机制，缩短办案周期。二是创新工作举措。将业务工作和队伍教育整顿结合起来，在诉讼服务中心组建速裁团队，优化法官、法官助理和书记员配置，使简易案件快审快结；完善立案登记服务措施，在立案窗口专门开设了老弱病残“绿色通道”；出台“我为群众办实事”活动方案，组织党员志愿者走访社情民意、帮扶特困学生、关爱留守儿童、送法进校园等活动55人次。三是加强督导落实。落实院长办公会、院务会、队伍教育整顿领导小组及办公室工作推进会，每周调度业务工作和教育整顿，每月落实讲评督导。通过工作督导、讲评，压实责任，促进各项工作落到实处。

2021年1月至3月，安乡法院共受理各类案件1583件，同比上升42.61%；结案1038件，同比上升53.1%；结收比70.56%，同比上升2.01个百分点。在第一季度司法绩效综合考核中，该院在全省法院排名第八，全市法院排名第一，队伍教育整顿成果正逐步转化为实际工作效果。